Certificación aceptada internacionalmente para los auditores internos al reconocer un estándar de conocimientos a través del cual los Auditores Internos demuestran sus competencias y profesionalismo en el campo de Auditoría Interna. Los profesionales de la Auditoría Interna certificados reconocen las ventajas que proporciona esta certificación mismas que incluyen:

Objetivos y Ventajas de la Certificación CIA

La economía y un ambiente de negocios incierto y cambiante hacen imperativo que los empleados busquen: nuevas formas de diferenciarse entre ellos mismos y obtener conocimientos que les permita enfrentarse a esos nuevos retos; los empleadores, busquen profesionales que coadyuven a mejorar sus procesos y a cumplir sus objetivos.

La Certificación, respalda el conocimiento y habilidades del Auditor Interno respecto a la práctica moderna de la actividad de auditoría interna. Esto obliga a los Auditores Internos en todos los niveles enfrentar los cambios profesionales y nuevos retos al estar en condiciones de:

• Probar casi todas las habilidades gerenciales.
• Enfocarse en los principios del control administrativo.
• Comprender, lo relativo a la administración de riesgos, control y gobernanza.

Beneficios del Programa

• Le distingue de sus colegas.
• Mayor reconocimiento tanto con su equipo de trabajo como con clientes externos.
• Respalda su compromiso con la pericia y el profesionalismo.
• Establece bases para su desarrollo profesional y laboral.
• Proporciona satisfacción personal.
• Obliga a una superación profesional constante.
• Reconocimiento internacional.

Contenido del Examen CIA

El Examen Evalúa el Conocimiento sobre Tres Niveles de Competencia:

• Información. El candidato muestra su información y conocimiento. El candidato deberá definir términos, reconocer asuntos y recordar hechos sobre los asuntos.

• Entendimiento. El candidato muestra su entendimiento y habilidad para aplicar su competencia. Los candidatos deben entender la relación y problemas que involucran competencia y aplica ésta a casos nuevos y diversos, así como a la solución de problemas.

• Pericia. El candidato estará en posibilidad de mostrar su competencia al entender y aplicar sus conocimientos en su lugar de trabajo bajo situaciones normales con la habilidad y experiencia adecuadas.

El Examen del Auditor Interno Certificado se integra por Cuatro partes:

Parte I

El Rol de la Actividad de Auditoría Interna en la Gobernanza Corporativa, Riesgos y Control.

• Cumplimiento con las Normas de Atributos del IIA.  (20%)
• Establecimiento de Plan Basado en Riesgos para Determinar las Prioridades de la Actividad de Auditoría.  (20%)
• Comprensión del Rol de la Actividad de Auditoría en el Gobierno Organizacional. (15%)
• Desarrollo de Otros Roles y Responsabilidades de Auditoría Interna. (5%)
• Elementos de Conocimiento de Gobierno, Riesgo y Control.  (20%)
• Planes de auditoría y Compromisos.  (20%)

Parte II

Conducción de los Compromisos de Auditoría Interna.

• Conducción de compromisos de Auditorias. (30%)
• Conducción de compromisos de Auditorias Específicas. (30%)
  
• Monitoreo de Resultados de Auditoría. (10%)
• Elementos de conocimiento de Fraude. (10%)
• Herramientas de Auditoría.  (20%)

Parte III

Análisis de Negocios y Tecnología de Información. 

• Proceso de Negocios.  (20%)
• Contabilidad Financiera y Finanzas. (20%)
• Contabilidad Gerencial. (15%)
• Aspectos Regulatorios, Legales y Económicos.  (10%)
• Tecnología de información. (35%)

Parte IV

Habilidades de Administración de Negocios.

• Administración Estratégica. (25%)
• Ambientes de Negocio Globa.l  (20%)
• Conducta Organizacional. (25%)
• Habilidades Gerenciales.  (25%)
• Negociación. (5%)